國有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度，是新一輪國資國企改革的重要內(nèi)容，對于健全市場化經(jīng)營機制、完善領(lǐng)導(dǎo)層管理體制、激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力具有重要意義。圍繞深化三項制度改革要求，寧波通商集團下屬寧波通商基金管理有限公司（以下簡稱：通商基金）開展了職業(yè)經(jīng)理人制度的實踐探索。
為進一步貫徹落實國企改革三年行動，建立更加協(xié)調(diào)高效的監(jiān)督機制，中心按照“政府引導(dǎo)、市場運作、多級監(jiān)督”原則，打造數(shù)智化陽光交易服務(wù)平臺，為全市國資國企提供采購信息發(fā)布、交易組織、監(jiān)測分析等全鏈條服務(wù)。
通商集團自2019年底成立以來，牢牢把握“兩個一以貫之”，將黨建統(tǒng)領(lǐng)全方位融入集團頂層設(shè)計、具體實踐和最終著力點，推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)取得初步成效，為集團起步發(fā)力階段的改革發(fā)展提供了堅強的組織保障。
4月28日上午，通商集團舉行2022年第一期“金才領(lǐng)航”行動暨新員工入職交流活動。會上，通商集團副董事長、總經(jīng)理張旦為新人帶來一堂用心且生動的入職黨課。
4月20日上午，在寧波通商基金全面推進實體化運作之際，通商集團黨委書記、董事長宋達軍與通商基金全體員工開展座談交流，聽取意見建議并上黨課。
2022年4月6日，寧波通商集團有限公司黨委會開展“第一議題”學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述。
2022年3月30日寧波通商集團有限公司黨委會開展“第一議題”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中共中央政治局常務(wù)委員會疫情防控工作會議和市疫情防控工作會議精神。
2022年3月30日寧波通商集團有限公司黨委會開展“第一議題”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述。
11月22日，寧波通商集團與工行寧波市分行以“賡續(xù)紅色血脈、開創(chuàng)發(fā)展新局”為主題，赴北侖區(qū)張人亞黨章學(xué)堂參觀學(xué)習(xí)并開展黨建共建。
2022年3月29日,寧波通商集團有限公司黨委會開展“第一議題”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話。
