4月28日上午，通商集團舉行2022年第一期“金才領航”行動暨新員工入職交流活動。會上，通商集團副董事長、總經理張旦為新人帶來一堂用心且生動的入職黨課。
張旦圍繞“認識通商、走進通商、融入通商”三個方面，向大家闡述了通商是什么樣的公司、通商的主要職責是什么、通商創新發展成果以及通商的核心價值觀，短短一堂課將立體靈動、內涵豐富的通商形象展示在全體員工眼前。他指出，改革催生通商，通商自成立起承擔了“更好服務我市新一輪跨越式發展、更好化解國有企業債務風險、更好發揮國有資產集聚效益”的使命擔當。經過兩年多的改革發展，集團戰略投資、資源保障、資產管理、風控合規、統籌支撐等五大平臺取得了有力進展，集團發展已進入加速賽道。
他談到，希望每位新員工都能立足崗位，秉持“忠誠、擔當、創新、廉潔”的企業文化理念。忠誠即忠于黨的事業，忠于國企使命，忠于崗位職責，自覺落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、省市委重大決策部署；擔當即提高站位敢擔當，立足崗位講擔當，勇爭一流顯擔當，通商人要自加壓力，自我驅動，對標一流，追求卓越；創新即工作理念創新、工作方法創新和復盤總結創新。工作中要善于思考總結，借鑒好的經驗和做法，不斷優化工作方式方法。廉潔即做到慎友、慎初、慎微、慎獨，他強調，要始終把廉潔放在首位，守住干凈底線，不越紀律紅線，堅持原則，行穩致遠。
會上還進行了師徒結對儀式，導師向新員工贈予精心挑選的書籍作為履行“傳幫帶”責任的承諾，這些由部門中層和骨干員工擔任的“領航導師”們，將在后續的工作中定向給予新人支持和指引，幫助他們提高技能，履行職責，快速成長。
集團副總經理龐文軼、樓松松等領導參加此次大會。
