公司2011年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議于1月18日召開(kāi)。出席這次會(huì)議的有公司總經(jīng)理田平岳、副總經(jīng)理徐偉寧，公司安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司安全生產(chǎn)監(jiān)管單位的分管領(lǐng)導(dǎo)和安全干部等31人。市安監(jiān)局李勤良副局長(zhǎng)到會(huì)并給與會(huì)人員作“安全心理學(xué)”講座。
會(huì)議由公司辦公室副主任師衛(wèi)華主持。東港電化安環(huán)部負(fù)責(zé)人韓睿在會(huì)上交流了該企業(yè)2010年安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)貫徹情況；公司辦公室就2010年度公司對(duì)各安管單位的安全生產(chǎn)管理考核情況作了說(shuō)明；公司副總經(jīng)理徐偉寧對(duì)公司2010年度安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)2011年公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了布置；公司總經(jīng)理田平岳在會(huì)上與公司10家安管單位簽訂了2011年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
田平岳總經(jīng)理在會(huì)上對(duì)公司2011年的安全生產(chǎn)工作提出三點(diǎn)指示：1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)；2、各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要努力推動(dòng)本單位“安全生產(chǎn)文化及氛圍”的形成；3、企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作要以人為本，高度重視安全教育、安全培訓(xùn)和制度約束的重要作用。 （辦公室）
