2011年4月13日下午，寧波市工貿資產經營有限公司召開2011年度董事會。公司董事陳克溫、田平岳、董捷、張志敏出席會議，公司監事劉冰、錢群、施靜瑩、朱國萍、張學斌，公司副總經理徐偉寧及公司相關部門負責人列席會議。市國資委紀委書記紀亞素及市委組織部相關領導也應邀列席了會議。
陳克溫董事長主持會議。會議聽取并審議公司總經理田平岳所作的工作報告。田總在報告中全面回顧分析了公司“十一五”發展情況，提出了公司“十二五”發展規劃、創優目標及2011年度主要工作任務。
公司計劃財務部副經理蔣朝輝向會議作了《公司2010年度財務決算報告和2011年度財務預算報告》；公司副總經理、董事會秘書張志敏匯報了公司2010年董事會目標完成情況和公司“十二五”工作創優目標計劃，通報了2010年度公司董事會授權高層辦公會議決定事項的匯總情況及擬對公司進行更名的情況；公司副總經理董捷匯報了公司年度結構調整及投資(重大項目進展)報告。
會議經過認真審議，通過了上述各項議題。公司監事會就2010年度公司監事會監督檢查工作作了書面發言。
本次董事會原則通過公司“十二五”創優發展目標：總資產150億元、凈資產75億元、產業規模400億元，分別比“十一五”末增長170%、114%和72%，并爭取2-5家企業進入上市輔導期，2家企業成功上市。同時，確定和豐創意廣場在今年10月正式開園，四明化工公司12萬噸合成氨一期工程確保今年6月底竣工投產，歐迅化學公司項目年內具備投產條件，“創意1956”二期項目開展前期工作┄┄這是公司以“三思三創”精神為動力，自加壓力、提升標桿，確定的“十二五”發展全新藍圖和今年的重點項目建設目標。
陳克溫董事長在會上指出：“十一五”期間，公司緊緊圍繞發展主題，堅持改革創新、轉型升級、銳意進取，在各方面均取得了跨越式發展。各項主要經營指標提前兩年達到“十一五”規劃目標，企業資產規模提前實現“五年再造一個工貿集團”。“十二五”將是公司又一個快速發展期，公司以“三思三創”為要求，確定了公司“十二五”發展規劃和創優奮斗目標，同時主動加壓、提升標桿，以相關國資公司為趕超目標，提出“十二五”期間資產規模、銷售產值、利稅、利潤翻番以上的發展目標，“五年內再造一個集團”。
在2011年的具體工作任務方面，陳董事長著重提出四方面要求：1、堅持創新驅動，加大項目投資，努力形成具有自身優勢的核心產業平臺；2、繼續抓好安全生產，特別在和豐創意廣場項目進入掃尾階段、四明化工技改擴建項目即將并網開車，更要強化安全監管，確保萬無一失；3、加大人才的引進、培養力度，要切實采取措施，把2011年作為公司人才難題的破解年；4、對年度工作任務、重點投資項目要進一步落實責任，細化目標，抓好節點，確保按時按質完成各項工作。
市委組織部干部三處處長李明華在講話中指出：寧波市工貿資產經營有限公司領導班子團結、有生機、有戰斗力，貫徹市委市政府的有關決策堅決果斷；公司發展定位準確，緊緊結合自身實際，提出了“一體兩翼”發展戰略，闖出了適合自身需要的發展道路；公司“十一五” 發展成績顯著，“十二五”目標振奮人心，將在寧波經濟轉型升級中發揮積極作用。李處長對公司下一步發展提出三點希望：進一步提升公司領導能力，進一步優化公司發展思路，進一步落實破解難題，在項目抓手、人才儲備等方面集聚力量，力拓發展空間。
市國資委紀委書記紀亞素在會上作重要講話。她說：市工貿資產經營公司“十一五”期間實現了戰略性轉型，取得了跨越式發展；“十二五”目標宏大，新發展平臺清晰，新跨越措施明確；在取得快速發展的同時，公司還積極穩妥處理歷史遺留問題，承擔了大量的社會責任，在為社會分憂擔責中充當了排頭兵作用。
紀書記指出：公司在發展過程中也面臨著一些薄弱環節，如控股企業效益不佳、資本運作力度不大、安全生產任務艱巨、人才建設相對滯后。公司要正視這些環節，提出相對應的對策措施。首先，要繼續做好資產結構的優化整合，努力培養新的經濟增長點，不斷拓展公司新的發展空間；其次，要繼續提升管理水平，特別要在國資管控、激勵機制、信息化等方面不斷完善；第三，要繼續強化安全安全生產管理，確保公司擁有穩步發展的良好環境。
