寧波市石化進出口有限公司系寧波工業(yè)投資集團有限公司下屬控股的國有企業(yè)。公司主營石化化工類產(chǎn)品的國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)，為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，充實公司人才隊伍，現(xiàn)向社會公開招聘3名員工，就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
2、具備國家承認的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求;
3、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間的計算統(tǒng)一截至2026年3月31日（含）;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件等其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及資格條件
序號 | 部門及崗位 | 崗位職責(zé) | 人數(shù) | 資格要求 |
1 | 出口部 部門經(jīng)理 | 1）研究全球石化市場動態(tài)，制定針對不同區(qū)域的市場進入和拓展策略； 2）監(jiān)督和管理從報價、接單、備貨、訂艙、報關(guān)、制單到結(jié)匯的整個出口流程；審核外貿(mào)合同條款，識別并規(guī)避潛在的貿(mào)易風(fēng)險； 3）建立和維護核心客戶的客情關(guān)系，收集和分析競爭對手的產(chǎn)品、價格、銷售策略，及時調(diào)整公司的出口報價策略和銷售話術(shù)； 4）制定部門內(nèi)部的績效考核方案（如銷售額、回款率、利潤率、新客戶開發(fā)數(shù)量），進行日常績效評估和面談反饋。 | 1 | 1）40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類（0201）專業(yè)； 2）8年及以上大宗商品進出口貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備3年及以上同類型企業(yè)業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人管理經(jīng)驗； 3）擁有相關(guān)細分領(lǐng)域上下游客戶資源者優(yōu)先； 4）了解相關(guān)商品貿(mào)易全程，包括采購、定價、物流、倉儲、結(jié)算等環(huán)節(jié)，能獨立操作完整貿(mào)易事務(wù)； 5）對市況敏銳，能追蹤剖析供需動向和價格趨勢，具有市場分析能力，為商業(yè)決策提供支持，需了解期貨市場及供應(yīng)鏈金融工具； 6）具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練與國外客戶溝通。 |
2 | 業(yè)務(wù)部 高級業(yè)務(wù)員 | 1）大宗商品及其他各類產(chǎn)品的采購與銷售，包括合同制訂、客戶風(fēng)險評估、應(yīng)收賬款催討等﹔ 2）能獨立開展產(chǎn)品業(yè)務(wù)貿(mào)易供應(yīng)鏈的相關(guān)工作，跟蹤分析市場行情等; 3）所轄市場產(chǎn)品項目信息的收集和分析，組織市場的銷售工作，完成全年的銷售任務(wù)。
| 2 | 1）年齡在40周歲及以下; 2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 3）能獨立從事大宗商品期限結(jié)合貿(mào)易業(yè)務(wù)工作，具有5年及以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)分銷經(jīng)歷，且擁有一定的客戶資源和渠道; 4）具有風(fēng)險合規(guī)意識、工作責(zé)任心和原則性強，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 5）有良好的市場開拓能力和銷售經(jīng)驗，有金融相關(guān)知識儲備，擅長客戶關(guān)系的建立與溝通。 |
四、招聘須知
（一）報名方式與時間
1、報名時間：自2026年4月6日-2026年4月13日。
2、報名方式：應(yīng)聘人員請下載并填寫《寧波市石化進出口有限公司應(yīng)聘表》（見附件），發(fā)送至郵箱nbpec@163.com，郵件主題中注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。
3、報名時請附電子版身份證、學(xué)歷、職稱等有關(guān)證件和個人2寸照片。
（二）資格初審
報名結(jié)束后，根據(jù)報名簡歷（表上必須附上近照，無照片者不再通知復(fù)審）進行資格初審，確定參加面試人員，并電話或郵件形式通知面試時間和地點。
（三）面試（筆試）
1、根據(jù)資格初審結(jié)果，確定面試（筆試）人員，具體時間、地點以短信或電話通知為準。
2、面試（筆試）時請?zhí)峤簧矸葑C原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶口本及資格證書等原件進行審查。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
3、如同一崗位符合資格初審人數(shù)不足15人無需筆試。
（四）體檢
公司統(tǒng)一組織體檢，時間地點另行通知。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。
（五）考察
考察時間另行通知?？疾觳扇嵉乜疾旎虮尘罢{(diào)查等方式進行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。
（六）公示、聘用
本次招聘擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。
在體檢、考察、公示、聘用期間因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)職位名額空缺的，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。
（七）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
電話：0574-87280448（電話勿擾）
簡歷經(jīng)篩選后公司統(tǒng)一通知安排面試。
