寧波市石化進出口有限公司系寧波工業投資集團有限公司下屬控股的國有企業。公司主營石化化工類產品的國內外貿易業務，為滿足公司戰略發展需要，充實公司人才隊伍，現向社會公開招聘3名員工，就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質;
2、具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的專業、工作經歷、職業（執業）資格要求;
3、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間的計算統一截至2026年3月31日（含）;
4、具有適應崗位要求的身體條件等其他條件。
三、招聘崗位、人數、學歷及資格條件
序號 | 部門及崗位 | 崗位職責 | 人數 | 資格要求 |
1 | 出口部 部門經理 | 1）研究全球石化市場動態，制定針對不同區域的市場進入和拓展策略； 2）監督和管理從報價、接單、備貨、訂艙、報關、制單到結匯的整個出口流程；審核外貿合同條款，識別并規避潛在的貿易風險； 3）建立和維護核心客戶的客情關系，收集和分析競爭對手的產品、價格、銷售策略，及時調整公司的出口報價策略和銷售話術； 4）制定部門內部的績效考核方案（如銷售額、回款率、利潤率、新客戶開發數量），進行日常績效評估和面談反饋。 | 1 | 1）40周歲及以下，本科及以上學歷，經濟類（0201）專業； 2）8年及以上大宗商品進出口貿易相關工作經驗，且具備3年及以上同類型企業業務團隊負責人管理經驗； 3）擁有相關細分領域上下游客戶資源者優先； 4）了解相關商品貿易全程，包括采購、定價、物流、倉儲、結算等環節，能獨立操作完整貿易事務； 5）對市況敏銳，能追蹤剖析供需動向和價格趨勢，具有市場分析能力，為商業決策提供支持，需了解期貨市場及供應鏈金融工具； 6）具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練與國外客戶溝通。 |
2 | 業務部 高級業務員 | 1）大宗商品及其他各類產品的采購與銷售，包括合同制訂、客戶風險評估、應收賬款催討等﹔ 2）能獨立開展產品業務貿易供應鏈的相關工作，跟蹤分析市場行情等; 3）所轄市場產品項目信息的收集和分析，組織市場的銷售工作，完成全年的銷售任務。
| 2 | 1）年齡在40周歲及以下; 2）本科及以上學歷，專業不限; 3）能獨立從事大宗商品期限結合貿易業務工作，具有5年及以上供應鏈業務分銷經歷，且擁有一定的客戶資源和渠道; 4）具有風險合規意識、工作責任心和原則性強，具備較強的領導能力、邏輯分析能力、溝通協調能力和團隊合作精神; 5）有良好的市場開拓能力和銷售經驗，有金融相關知識儲備，擅長客戶關系的建立與溝通。 |
四、招聘須知
（一）報名方式與時間
1、報名時間：自2026年4月6日-2026年4月13日。
2、報名方式：應聘人員請下載并填寫《寧波市石化進出口有限公司應聘表》（見附件），發送至郵箱nbpec@163.com，郵件主題中注明“應聘者姓名+應聘崗位”。
3、報名時請附電子版身份證、學歷、職稱等有關證件和個人2寸照片。
（二）資格初審
報名結束后，根據報名簡歷（表上必須附上近照，無照片者不再通知復審）進行資格初審，確定參加面試人員，并電話或郵件形式通知面試時間和地點。
（三）面試（筆試）
1、根據資格初審結果，確定面試（筆試）人員，具體時間、地點以短信或電話通知為準。
2、面試（筆試）時請提交身份證原件、學歷（學位）證書、戶口本及資格證書等原件進行審查。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
3、如同一崗位符合資格初審人數不足15人無需筆試。
（四）體檢
公司統一組織體檢，時間地點另行通知。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。
（五）考察
考察時間另行通知。考察采取實地考察或背景調查等方式進行。考察合格者確定為擬聘用人員，不合格者淘汰。
（六）公示、聘用
本次招聘擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理入職手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。
在體檢、考察、公示、聘用期間因放棄或結果不合格出現職位名額空缺的，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續。
擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。
（七）聯系方式
聯系人：李老師
電話：0574-87280448（電話勿擾）
簡歷經篩選后公司統一通知安排面試。
