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    TS2026020602ZP0000寧波通商控股集團(tuán)有限公司校園招聘公告
  • 時(shí)間:2026-02-06
  • 發(fā)布:
  • 寧波通商控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán))是經(jīng)寧波市政府授權(quán),由市國(guó)資委履行出資人職能的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司,注冊(cè)資本200億元,集團(tuán)主體獲AAA信用評(píng)級(jí)。集團(tuán)配合市國(guó)資委完善監(jiān)管體制和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,重點(diǎn)投資前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育未來(lái)產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈深度融合,為寧波推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

    【寧波通商基金管理有限公司】寧波通商基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)通商基金)是集團(tuán)全資子公司,作為集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目投資的主載體和主抓手,以“服務(wù)地方戰(zhàn)略,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為基本定位,圍繞“基金管理+基金投資”兩大核心業(yè)務(wù),通過(guò)區(qū)域+產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局,聚焦并前瞻性投資符合寧波產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向的新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè),錨定寧波著力打造的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈方向,深入推進(jìn)強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈性投資。

    通商基金目前協(xié)議管理規(guī)模超1200億元,是浙江省內(nèi)管理規(guī)模前列的私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu),榮獲2022-2023年度寧波市政府頒發(fā)的“寧波市金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出機(jī)構(gòu)”及2024年度“十佳”耐心資本標(biāo)桿機(jī)構(gòu),“融中2023-2024年度中國(guó)最佳產(chǎn)業(yè)賦能有限合伙人”、“清科2024-2025年中國(guó)股權(quán)投資市場(chǎng)機(jī)構(gòu)合伙人50強(qiáng)”。近3年已有8家直投企業(yè)海內(nèi)外上市,4家企業(yè)榮獲“全球獨(dú)角獸企業(yè)”稱(chēng)號(hào),3家企業(yè)入選“全球獵豹/瞪羚企業(yè)榜”。

    【寧波工業(yè)投資集團(tuán)有限公司】寧波工業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工投集團(tuán))是集團(tuán)控股子公司,資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)200億元,作為集團(tuán)戰(zhàn)略投資平臺(tái)的主載體,工投集團(tuán)以“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、資本賦能”為目標(biāo),通過(guò)控股、參股超過(guò)20家企業(yè)方式布局全市先進(jìn)制造業(yè),深耕實(shí)體經(jīng)濟(jì)、筑牢產(chǎn)業(yè)底盤(pán)。目前工投集團(tuán)旗下包括3家上市公司、3個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、7個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),核心業(yè)務(wù)涵蓋精細(xì)化工、新材料、精密制造等板塊,在全市重大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)優(yōu)化國(guó)有資本布局。

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)校園招聘集團(tuán)下屬企業(yè)員工7名。

    一、招聘原則

    1.黨管人才原則;

    2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢原則;

    3.事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;

    4.公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

    二、招聘對(duì)象要求

    )招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及資格條件

    崗位

    招聘人數(shù)

    崗位職責(zé)

    資格條件

    寧波通商基金管理有限公司

    投資崗

    3

    1.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目的挖掘、儲(chǔ)備及篩選工作;

    2.協(xié)助做好項(xiàng)目的把控和執(zhí)行,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng),開(kāi)展盡職調(diào)查、投資分析、入股談判、項(xiàng)目出資等工作;

    3.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目投后管理工作。包括財(cái)務(wù)信息收集、定期走訪(fǎng)、突發(fā)或重大事項(xiàng)的處理、按季度與年度出具書(shū)面的投資項(xiàng)目投后管理報(bào)告等;

    4.協(xié)助做好投資項(xiàng)目的關(guān)系維護(hù),盡可能提供增值服務(wù),發(fā)掘創(chuàng)造項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì);

    5.進(jìn)行投資項(xiàng)目退出工作,包括協(xié)助退出談判、退出方案設(shè)計(jì)、退出建議書(shū)等工作;

    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    1.30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

    2. 理工科、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具有理工科及經(jīng)濟(jì)金融、MBA等復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;

    3. 具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ),取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格、法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

    4.具有VC/PE、產(chǎn)業(yè)投資、券商等實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;

    5.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;

    6.能適應(yīng)出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力。

    基金管理崗

    1

    1.協(xié)助完成基金產(chǎn)品的募集、設(shè)立、變更、退出全流程工作,完成私募基金管理人及基金產(chǎn)品在中基協(xié)等平臺(tái)的備案和信息維護(hù);

    2.協(xié)助完成基金投后管理及運(yùn)營(yíng)分析工作,包括但不限于處理基金投后事項(xiàng),定期收集基金運(yùn)營(yíng)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處置,撰寫(xiě)基金運(yùn)營(yíng)管理報(bào)告,完成各類(lèi)基金信息披露;

    3.協(xié)助維護(hù)投資者關(guān)系,包括但不限于對(duì)接投資人日常信息咨詢(xún)及問(wèn)題解答,根據(jù)需求開(kāi)展投后賦能服務(wù);

    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    1.30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

    2.法學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

    3.具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ),取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格、法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

    4.具有知名投資機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

    法務(wù)風(fēng)控崗

    1

    1.協(xié)助參與公司各類(lèi)合同文本及其他法律文件的起草、審核等工作;
    2.協(xié)助參與擬投資項(xiàng)目法律盡職調(diào)查,對(duì)擬投項(xiàng)目和投后項(xiàng)目提出合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制等專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
    3.協(xié)助參與投資談判及重大決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
    4.協(xié)助參與公司已投項(xiàng)目的投后風(fēng)險(xiǎn)管理及處置;
    5.配合為公司各職能部門(mén)提供必要的法律咨詢(xún),配合其他部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展;
    6.協(xié)助參與公司相關(guān)函件擬定,訴訟或仲裁案件的跟進(jìn),與外部律師對(duì)接;
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    1.30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
    2.法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    3.具有法律職業(yè)資格證書(shū);
    4.具有知名律師事務(wù)所、投資機(jī)構(gòu)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    寧波工業(yè)投資集團(tuán)有限公司

    企業(yè)管理崗

    1

    1.負(fù)責(zé)參控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理和匯總分析;

    2.協(xié)助做好參控股企業(yè)股權(quán)管理相關(guān)工作,推進(jìn)“三會(huì)一層”(股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層)的規(guī)范化、制度化建設(shè),完善法人治理結(jié)構(gòu);

    3.協(xié)助做好存量資產(chǎn)盤(pán)活、子企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及安全生產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    1.30周歲及以下,大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位,理工科類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及抗壓能力,邏輯思維清晰,善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新;

    3.具有國(guó)有企業(yè)、上市公司、大中型制造業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

    財(cái)務(wù)管理崗

    1

    1.負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷(xiāo)、銀行賬戶(hù)結(jié)算、會(huì)計(jì)憑證編制、管理報(bào)表填報(bào)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作;
    2.協(xié)助會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等相關(guān)工作;
    3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    1.30周歲及以下,大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、抗壓及財(cái)務(wù)分析能力,邏輯思維清晰,善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新;

    3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等),能夠熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理和分析;

    4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格優(yōu)先。

    )基本條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德,遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè),無(wú)不良記錄;

    2.本次招聘所涉及的年齡、職業(yè)資格統(tǒng)一截至2026年2月28日(含),應(yīng)聘人員最高學(xué)歷教育畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)位的時(shí)間區(qū)間應(yīng)在2024年3月1日至2026年7月31日之間,且最高學(xué)歷教育畢業(yè)后未曾訂立勞動(dòng)合同、未有單位社保繳納記錄;

    3.畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“雙一流”高?;驀?guó)外US/QS世界排名前100位大學(xué)優(yōu)先;

    4.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

    (1)最高學(xué)歷教育畢業(yè)后有過(guò)工作經(jīng)歷并繳納過(guò)單位社保的;

    (2)在刑事處罰期內(nèi)的;

    (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

    (4)有其他不適宜錄用情形的。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間與方式

    1.報(bào)名時(shí)間:2026年2月13日-2026年2月28日。

    2.報(bào)名方式:

    進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇【招考報(bào)名】一欄中“寧波通商控股集團(tuán)有限公司校園招聘公告”(僅報(bào)名階段顯示開(kāi)放)。在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息及必要的附件,同時(shí)上傳本人的電子照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以?xún)?nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名截止前未上傳照片者,視為初審不合格。每位應(yīng)聘人員可兼報(bào)不同下屬企業(yè)的招聘崗位,但同一下屬企業(yè)僅限報(bào)名一個(gè)崗位。

    應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。報(bào)名成功的,將顯示報(bào)考序號(hào),請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào),以便后續(xù)查詢(xún)審核結(jié)果。

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0574-89020959

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)?nèi)耍憾±蠋?nbsp;

    受理時(shí)間:9:00-11:00,14:00-16:00(工作日)

    (二)資格初審

    對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,擇優(yōu)確定參加初試人選,并以短信、電話(huà)或郵件形式通知入圍初試人員,未進(jìn)入初試人員不再另行通知。

    資格審查貫穿全過(guò)程,應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。

    在招聘所有環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通。因應(yīng)聘人員電話(huà)號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)等原因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

    (三)筆試

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    筆試內(nèi)容為公共科目,滿(mǎn)分100分。按照筆試成績(jī)由高到低,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不超過(guò)1:10的比例確定入圍初面人員。

    (四)初面

    初面采用線(xiàn)下方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    初面滿(mǎn)分100分,合格分為80分,初面不合格者淘汰;根據(jù)初面成績(jī)從高到低,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不超過(guò)1:5的比例確定入圍復(fù)面人員。

    初面當(dāng)天對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審需攜帶相關(guān)資格材料原件和復(fù)印件(材料清單另行通知),提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入初面環(huán)節(jié)。初面成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。

    (五)復(fù)面

    復(fù)面采用線(xiàn)下方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    復(fù)面滿(mǎn)分為100分,合格分為80分,復(fù)面成績(jī)不合格者淘汰;根據(jù)復(fù)面成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢考察人選(復(fù)面成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先),如確無(wú)合適人選,該崗位可空缺或核減指標(biāo)。

    )體檢、考察

    公司統(tǒng)一組織體檢、考察(政審),時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察(政審)。體檢或考察(政審)不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察(政審),視作放棄聘用資格。

    )公示、聘用

    考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。

    擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同(在校生簽訂三方就業(yè)協(xié)議),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同(三方就業(yè)協(xié)議)的,取消聘用資格。

    在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合聘用條件者,視情確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。

     

    本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà):

    0574-89281825 余老師

    0574-89281701 柴老師(通商基金崗位)

    0574-89281540 王老師(工投集團(tuán)崗位)

    受理時(shí)間:9:00-11:00,14:30-17:00(工作日)

     


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