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    TS2025120101ZP0000寧波國有資本研究院有限公司招聘公告
  • 時間:2025-12-01
  • 發(fā)布:
  • 寧波通商控股集團有限公司是經(jīng)寧波市政府授權,由市國資委履行出資人職能的國有資本投資運營公司,注冊資本200億元,集團主體獲AAA信用評級。集團配合市國資委完善監(jiān)管體制和轉變監(jiān)管方式,重點投資前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育未來產(chǎn)業(yè),加強數(shù)據(jù)要素市場化配置,推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈深度融合,為寧波推動制造業(yè)高質量發(fā)展提供強有力支撐。

    寧波國有資本研究院有限公司(以下簡稱“研究院”)是為更好推動全市新一輪國資國企改革《實施意見》落實落地,切實增強對全市國資國企高質量發(fā)展的智力支撐,在市國資委的領導支持下,由寧波通商控股集團組建運營的專業(yè)智庫。研究院以服務國資國企高質量發(fā)展為宗旨,聚焦國資國企產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展,打造產(chǎn)業(yè)研究、投資研究、政策研究、品牌建設四大板塊,培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策研究、產(chǎn)業(yè)投融資決策支持、企業(yè)管理戰(zhàn)略咨詢等三大平臺,努力建成省內(nèi)一流、長三角知名的專業(yè)智庫。

    因研究院業(yè)務發(fā)展需要,公開招聘員工5名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    1、黨管人才原則;

    2、德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則;

    3、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;

    4、公開公正、競爭擇優(yōu)原則。

    二、招聘對象基本要求

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中國特色社會主義基本政治制度,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德,遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),無不良記錄;

    2、具備國家承認的學歷學位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格要求;

    3、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2025年11月30日(含);

    4、本科及最高學歷均畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”高?;騏S/QS世界排名前100位大學者優(yōu)先;

    5、具有良好的心理素質和適應崗位要求的身體條件。

    6、有下列情形之一者不受理應聘:

    (1)在刑事處罰期內(nèi)的;

    (2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;

    (3)有其他不適宜錄用情形的。

    三、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責及資格條件

    序號

    崗位名稱

    招聘人數(shù)

    崗位職責

    資格要求

    1

    研究員

    (高級)

    1

    ①協(xié)助團隊負責人統(tǒng)籌重大課題的研究實施與質量管理;

    ②負責并指導研究員(中級、助理級)開展數(shù)據(jù)深度分析、報告撰寫等專業(yè)工作;

    ③負責并參與核心業(yè)務的開拓、客戶對接及項目建議書編制;

    ④完成領導交辦的其他工作。

    ①具備博士研究生學歷學位,或碩士研究生學歷學位且具備副高級職稱或同層次注冊類資格職稱,專業(yè)不限;年齡要求40周歲以下;

    ②已獲得博士學位者,需在政府研究部門、智庫、高?;蚱髽I(yè)研究機構具有3年及以上研究工作經(jīng)歷,具有產(chǎn)業(yè)研究和政策研究等工作背景;已獲得碩士學位者,需具有5年及以上同類研究工作經(jīng)歷;

    ③具備豐富的研究經(jīng)驗,有較強的學術研究能力、理論分析能力和寫作能力等,具備較強的溝通協(xié)調能力;

    ④對工作有高度責任心,有較好的團隊協(xié)作和奉獻精神;

    ⑤核心期刊發(fā)表相關專業(yè)領域的論文2篇以上;或獲得市級及以上領導批示2件以上。

    2

    研究員

    (中級)

    2

    ①獨立承擔或協(xié)助研究員(高級)完成課題的研究執(zhí)行與報告撰寫;

    ②負責并承擔所指派項目的調研組織、數(shù)據(jù)整理及進度跟蹤;

    ③負責并配合進行業(yè)務對接、客戶溝通及項目協(xié)調工作;

    ④完成領導交辦的其他工作。

    ①學歷為碩士研究生及以上,其中碩士研究生需要3年及以上同類研究工作經(jīng)歷。

    ②35周歲及以下,金融、投資、財務、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先;

    ③具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和管理能力,具備良好的文字功底,邏輯思維清晰,善于在工作中開拓創(chuàng)新。

    3

    研究員

    (助理級)

    1

    ①完成課題研究中的資料收集、文獻梳理、數(shù)據(jù)核對等基礎支持工作;

    ②協(xié)助完成調研的前期準備、后期記錄整理及初步分析;

    ③配合項目負責人完成業(yè)務對接、會議組織、文檔管理等事務性支撐工作;

    ④通過學習與實踐,逐步參與報告部分內(nèi)容的起草工作;

    ⑤完成領導交辦的其他工作。

    ①碩士研究生且取得碩士學位的時間區(qū)間應在2023年11月1日至2026年7月31日之間,且未曾訂立勞動合同、未有單位社保繳納記錄;

    ②35周歲及以下,金融、投資、財務、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先;

    ③具備良好的學習能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神,文字功底扎實,邏輯思維清晰。

    4

    財務

    1

    ①負責研究院日常會計核算、賬務處理及財務報表編制工作;

    ②負責研究院預算管理、成本控制及資金運營管理;

    ③負責稅務申報、審計配合及財務檔案管理工作;

    ④建立健全財務內(nèi)控制度,完善財務管理體系;

    ⑤完成領導交辦的其他相關工作。

    ①學歷為大學本科及以上,財務管理、會計學等相關專業(yè);

    ②35周歲及以下,具有3年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗;

    ③熟悉企業(yè)會計準則及相關財稅法規(guī),具備中級會計師及以上職稱;

    ④熟練掌握財務軟件及辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

    ⑤工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

    四、招聘程序

    (一)報名時間與方式

    1、報名時間:2025年12月15日-2025年12月26日。

    2、報名方式:掃描下方二維碼進入報名系統(tǒng)。

    進入報名系統(tǒng)后選擇【招考報名】一欄中“寧波國有資本研究院有限公司招聘公告”(僅報名階段顯示開放)。仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,同時上傳本人的電子照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊及報名。報名截止前未上傳照片者,視為初審不合格。應聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消資格。報名成功的,將顯示報考序號,請考生記錄本人報考序號,以便后續(xù)查詢審核結果。

    報名“研究員(高級)”崗位人員需在報名系統(tǒng)內(nèi)上傳核心期刊發(fā)表相關專業(yè)領域的論文或獲得市級及以上領導批示佐證材料,禁止上傳涉密信息。未上傳佐證材料或佐證材料不符合要求的視為初審不合格。

    網(wǎng)絡報名咨詢電話:0574-89020959

    網(wǎng)絡報名咨詢?nèi)耍簭埨蠋?/span>

    受理時間:9:00-11:00,14:00-16:00(工作日)

    (二)資格初審

    對應聘人員報考資格進行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應聘者簡歷,擇優(yōu)確定參加初試人選,并以短信、電話或郵件形式通知入圍初試人員,未進入初試人員不再另行通知。

    資格審查貫穿全過程,應聘者對所提供材料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的,即取消應聘資格。

    在招聘所有環(huán)節(jié)中,應聘人員需保持報名時所留手機號碼暢通。因應聘人員電話號碼錯誤、停機等原因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

    (三)資格復審與初試

    1、初試為筆試形式。

    2、初試當天對入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時,入圍人員需攜帶資格復審材料,資格復審不通過者取消初試資格,對通過資格復審的人員參加筆試。

    3、筆試滿分為100分。按筆試成績從高到低排名,筆試成績未達前15名的淘汰;參加筆試人數(shù)不及15人的,筆試成績排名后25%的淘汰。通過筆試人員根據(jù)其筆試成績從高到低排名,一般按照不超過招聘人數(shù)5倍比例篩選入圍復試人選。

    (四)復試

    復試為面試形式,滿分為100分,合格分為80分,復試成績不合格者淘汰;根據(jù)復試成績從高分到低分按1:1的比例確定入圍體檢考察人選(復試成績并列,以筆試成績高者優(yōu)先),如確無合適人選,該崗位可空缺或核減指標。

    (五)體檢、考察

    公司統(tǒng)一組織體檢、考察(背景調查),時間地點另行通知。體檢合格者進入考察。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。

    (六)公示、聘用

    考察結束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予辦理。

    擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格。

    在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合聘用條件者,視情確定是否遞補,遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。


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    本次公開招聘崗位咨詢電話:0574-89281842、0574-89281798

    受理時間:9:00-11:00,14:30-17:00(工作日)


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